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東京経大学会誌（経営学） Journal of Tokyo Keizai University : Business >
306号 >
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http://hdl.handle.net/11150/11479
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| タイトル: | 職務における社会的影響の認知が介護従事者の離転職意思に及ぼす影響 : 職務満足の媒介効果の視点から |
| その他のタイトル: | Effect of Perceived Social Impact on Turnover Intentions : The Mediating Role of Job Satisfaction |
| 著者: | 原口, 恭彦
HARAGUCHI, Yasuhiko |
| 出典: | 東京経大学会誌（経営学） = The Journal of Tokyo Keizai University : Business |
| 発行日: | 2020年2月12日 |
| 出版者: | 東京経済大学経営学会 |
| 巻号: | 306 |
| 開始頁: | 191 |
| 終了頁: | 207 |
| URI: | http://hdl.handle.net/11150/11479 |
| ISSN: | 1348-6411 |
| 出現コレクション: | 306号
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