DSpace
English 日本語

Tokyo Keizai University Institutional Repository >
資料種別 Material type >
学位論文 Dissertation >
博士論文 Doctoral Thesis >
経営学研究科 >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11150/11895

Title: シェアド・リーダーシップと成果との関係のメカニズムに関する研究 : 定性的・定量的手法による検討
Authors: 一宮, 剛
ICHIMIYA, Go
Issue Date: 24-May-2023
Start Page: 1
End Page: 191
URI: http://hdl.handle.net/11150/11895
Appears in Collections:経営学研究科

Files in This Item:

File Description SizeFormat
DB_22_022_review.pdf184.92 kBAdobe PDFView/Open
DB_22_022_summary (1).pdf230.3 kBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace