|
Tokyo Keizai University Institutional Repository >
資料種別 Material type >
紀要 Bulletin >
コミュニケーション科学 Journal of Communication Studies >
053号 >
このアイテムの引用には次の識別子を使用してください:
http://hdl.handle.net/11150/11622
|
| タイトル: | 育児のために短時間勤務制度で働く女性社員への上司支援 ： 研究ノート |
| その他のタイトル: | Managersʼ Support for Working Mothers with Shorter Working Hours ： Note |
| 著者: | 小山, 健太
KOYAMA, Kenta |
| 出典: | コミュニケーション科学 = The Journal of Communication Studies |
| 発行日: | 2021年2月17日 |
| 出版者: | 東京経済大学コミュニケーション学会 |
| 巻号: | 53 |
| 開始頁: | 191 |
| 終了頁: | 201 |
| URI: | http://hdl.handle.net/11150/11622 |
| ISSN: | 1340-587X |
| 出現コレクション: | 053号
|
このリポジトリに保管されているアイテムは、他に指定されている場合を除き、著作権により保護されています。
|
