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Tokyo Keizai University Institutional Repository >
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コミュニケーション科学 Journal of Communication Studies >
053号 >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11150/11622

Title: 育児のために短時間勤務制度で働く女性社員への上司支援 : 研究ノート
Other Titles: Managersʼ Support for Working Mothers with Shorter Working Hours : Note
Authors: 小山, 健太
KOYAMA, Kenta
journaltitle: コミュニケーション科学 = The Journal of Communication Studies
Issue Date: 17-Feb-2021
Publisher: 東京経済大学コミュニケーション学会
issue: 53
Start Page: 191
End Page: 201
URI: http://hdl.handle.net/11150/11622
ISSN: 1340-587X
Appears in Collections:053号

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