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コミュニケーション科学 Journal of Communication Studies >
061号 >
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http://hdl.handle.net/11150/12128
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| Title: | ジェンダーステレオタイプ脅威による女性管理職のインクルーシブ・リーダーシップの抑制 : 研究ノート |
| Other Titles: | Gender Stereotype Threat and the Suppression of Inclusive Leadership Among Female Managers : Note |
| Authors: | 小山, 健太
KOYAMA, Kenta |
| journaltitle: | コミュニケーション科学 = The Journal of Communication Studies |
| Issue Date: | 12-Feb-2025 |
| Publisher: | 東京経済大学コミュニケーション学会 |
| issue: | 061 |
| Start Page: | 153 |
| End Page: | 162 |
| URI: | http://hdl.handle.net/11150/12128 |
| ISSN: | 1340-587X |
| Appears in Collections: | 061号
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